会社を支えている幹部には、社長から大きな期待が寄せられています。
だからこそ、自分自身の将来や働き方について、社長には話しにくいこともあります。
それは、会社への不満や転職願望とは限りません。社長との信頼関係があるからこそ、言い出しにくい悩みもあるのです。
私はこれまで5年以上、LINEによる相談窓口を運営してきました。
その経験から感じているのは、誰かに悩みを相談することと、会社を辞めたいと思うことは、決して同じではないということです。
社外の第三者と話すことで、自分が本当に悩んでいることや、今の会社で実現したいこと、社長に伝えるべきことが整理される場合もあります。
経営者が幹部のすべての本音を聞き、あらゆる悩みを解決する必要はありません。
むしろ、社長以外にも安心して話せる相手がいることは、幹部本人だけでなく、企業や経営者にとっても意味があると考えています。
私たちが提供したいのは、転職を勧めるサービスではありません。
自分の強みや価値観を整理し、今の会社でさらに活躍することも含めて、これからのキャリアを主体的に考える時間です。
幹部が自分自身の人生に納得して働くことは、会社にとっても大切なことではないでしょうか。
経営者の皆さまにも、信頼する幹部の方へ、こうした機会を紹介していただけたらうれしく思います。
なお、相談内容は本人の同意なく社長や会社へ共有しません。会社からの紹介であっても、ご本人が安心して話せることを大切にします。