「匿名アンケート」×「温かいレポート」×「専門家伴走」
停滞を前進に変える、改善起点の組織サーベイ。
心理的安全性を育み、具体的なアクションに繋げます。
組織の状況を数値化し、定量的に改善できる指標をつくる。
「より良い組織にしたい」その一心で導入した新しい制度が、
現場に混乱を招いたり、社員の負担になってしまった経験はありませんか？
coapathは、経営力を測る「鏡」です。
このサーベイは、社員を評価するためのツールではありません。
経営陣の想いが現場にどう届いているか、打った施策がどう機能しているかを映し出し、
次の一手の精度を最大化するための羅針盤です。
coapathは単なるアンケートではありません。
現代の経営に不可欠な「透明性」と「早期発見」を実現する戦略的ツールです。
現代の経営において最も重要な要素の一つが「透明性」です。
サーベイを実施し、良い結果も悪い結果もオープンにすること。
それ自体が、従業員に対して「隠し事をしない」「より良い組織を作る本気度」を示す最強のメッセージとなります。心理的安全性はこの「開示」から始まります。
部署やチームごとの状態を数値化することで、勘や噂レベルではなく事実に基づいた経営が可能になります。
「なぜあのチームは成果が出るのか？」という成功要因を特定して他部署へ展開したり、問題が深刻化する前に介入する「早期発見」が可能になります。
表面化しにくい現代特有のリスクに、
データの力で対処します。
最低限の仕事しかしなくなる「静かな退職」は、「言っても無駄」という諦めから始まります。coapathで「本音を聞く・答える」サイクルを作ることで、諦めを期待へと変え、再エンゲージメントを促します。
周囲を疲弊させる従業員の影響は、数字には表れにくく、放置されがちです。部署別のスコア乖離や特定項目の低下をモニタリングすることで、個人の問題ではなく「組織構造の問題」として冷静に対処できるようになります。
物理的な距離は、組織の見えない「死角」を作ります。
coapathは、離れた拠点のコンディションを一目で比較・可視化。
「あの店舗はなぜうまくいくのか？」を科学し、組織全体の底上げを実現します。
CLIENT
食品スーパーマーケット運営 / 従業員数：約120名
点数の変化は、
組織を見る『眼』が
育った証拠です
以前は離職やトラブルが起きてから「何が悪かったのか」と慌てて対応していました。coapath導入後は、組織の「健康状態」が数値で見えるようになり、問題が大きくなる前に手を打てるようになりました。
特に「数字を作らない部署や裏方作業への感謝」が可視化されたことで、「自分の頑張りを見てくれている」という安心感が組織全体に生まれました。
BEFORE
AFTER
CLIENT
総合福祉事業 / 複数施設・多職種運営 / 有効回答数：115名
現場の声を、
誰かを責める材料ではなく、
未来の対話に変える。
介護・看護・保育・リハビリなど、複数の専門職が連携する福祉事業において、全社115名の職場環境アンケートを実施。Coapathでは、全社分析、経営陣向け自由記述分析、施設別レポート、職種別レポートを作成し、組織の強みと改善課題を多角的に可視化しました。
結果として、利用者様・ご家族への深い想い、現場同士の助け合い、ありがとうが交わされる文化といった穂乃香様の強みが明確に整理されました。一方で、職種間の役割認識、業務負荷、評価への納得感、経営と現場のコミュニケーションなど、今後の成長に向けて向き合うべきテーマも、優先順位を伴って可視化され、対話の材料になりました。
Coapathは、点数を集計して終わるサーベイではありません。現場の本音を、経営判断と対話の材料に変え、次の一手まで導く組織改善サーベイです。
BEFORE
AFTER
coapathが選ばれる理由
他社サービスとの決定的な違いは、
「診断」で終わらせず「改善」まで伴走する点にあります。
「結果を見ても何をすべきか不明」を防ぎます。
AIが結果を解析し、部署ごとに「すぐに実行できる具体的な次のアクション」を提示。
ツールの使い方だけでなく、「結果をどう読み解き、どう伝えれば人は動くか」。
ブランド戦略コンサルタントが“伝え方”まで伴走します。
REPORT SAMPLE
Coapathでは、点数を集計して終わるのではなく、現場の声を対話と改善につなげるためのレポートを作成します。
業種を問わず、組織の状態をどのように可視化し、どのように次の一手へつなげるのか。
2種類のサンプルから、納品レポートのイメージをご確認ください。
8カテゴリ・32問の設問をもとに、回答分布、カテゴリ比較、自由記述インサイト、改善アクションまで整理したサンプルです。
Coapathでどのような粒度まで組織状態を可視化できるのかをご確認いただけます。
現場の声や見えにくい貢献を、対話と改善につなげる読み解き方を確認できるサンプルです。
数値だけでなく、組織の状態をストーリーとして把握したい方におすすめです。
企業の規模とニーズに合わせて、必要な分だけ。
¥150,000
調査設計・初期セットアップ費用です。2回目以降はかかりません。
¥1,500 / 人
システム利用料および全体の分析費用を含みます。
¥30,000 / チーム
部署・チームごとの詳細分析レポートを作成します。
¥30,000 / 回
専門家による分析結果のフィードバックセッションです。
貴社の組織構造や課題感を丁寧にヒアリングします。
基本設問をベースに、WebアンケートフォームのURLを発行します。
スマホやPCから回答。システムが自動で集計・分析します。
「温かいレポート」を納品し、結果解説や今後の打ち手をご提案します。
最短で1〜2週間です。設問調整の有無、対象人数により変動します。
はい。統計単位でのみ集計・可視化し、個人が特定される出力は行いませんのでご安心ください。
現状や背景により異なりますが、必ず「次の一手」に繋がる発見があることをお約束します。まるしんシステム様の事例のように、具体的な課題解決に繋がった実績が多数ございます。